Kleiner Parteitag der GRÜNEN NRW

GRÜNE JUGEND NRW fordert umlagefinanzierte Ausbildungsgarantie

Auf dem kleinen Parteitag der Grünen NRW in Herne beschließt die Partei einen Antrag zum Thema Fachkräftemangel. Die GRÜNE JUGEND NRW bringt vor Ort einen Änderungsantrag ein und fordert einen ergänzenden Beschluss zur umlagefinanzierten Ausbildungsgarantie in Nordrhein-Westfalen.


Aufbauend auf dem Rechtsanspruch auf Bundesebene soll über eine umlagefinanzierte Ausbildungsgarantie in NRW allen jungen Menschen eine sichere Perspektive geboten werden, so die Jugendorganisation.


Dazu Nicola Dichant, Landessprecherin der GRÜNEN JUGEND NRW: „Das von Bundesminister Heil vorgelegte Gesetz ist ein erster Schritt, jungen Menschen eine gute Zukunftsperspektive zu bieten, denn in NRW haben knapp 20 Prozent der Menschen keinen Berufsabschluss. Allerdings greift dieser Vorschlag zu kurz, der darin formulierte Rechtsanspruch garantiert nicht in allen Regionen einen Ausbildungsplatz. Gleichzeitig bilden 80 Prozent der Betriebe nicht aus. Um die betriebliche Ausbildung zu stärken, müssen wir deshalb die Wirtschaft an den Kosten beteiligen und wollen zu einer umlagefinanzierten Ausbildungsgarantie in Nordrhein-Westfalen kommen.“


Kontakt:
Pressekoordination Landesverband GRÜNE JUGEND NRW
Sabrina Cali Telefon: 0172 3834372
E-Mail: presse@gj-nrw.de

Pressemitteilung zur Räumung Lützeraths

Die Polizei hat begonnen, das Dorf Lützerath zu räumen. Die GRÜNE JUGEND NRW solidarisiert sich mit der vielfältigen Klimabewegung und schließt sich dem Protest für den Erhalt Lützeraths an. Die Jugendorganisation bewertet die Räumung des Dorfes als grundlegend falsch.

Dazu Rênas Sahin, Landessprecher der GRÜNEN JUGEND NRW:
„Die Räumung des Dorfes und die darauffolgende Verbrennung der darunter liegenden Kohle ist in der bestehenden und sich noch weiter verschärfenden Klimakrise falsch. Als GRÜNE JUGEND NRW sind wir Teil der vielfältigen Klimabewegung. Wir werden in den nächsten Wochen weiter laut auf der Straße für Lützerath einstehen und bei den Aktionen rund um das Dorf für wirksame Klimapolitik kämpfen.“

Nicola Dichant, Sprecherin der GRÜNEN JUGEND NRW ergänzt:
„Jede Tonne CO2, welche in der Energiekrise zusätzlich ausgestoßen wird, muss durch noch ambitionierteren Klimaschutz in den nächsten Jahren wieder eingespart werden, das erwarten wir von grüner Regierungsbeteiligung auf Bundes- und Landesebene. Damit ist für uns klar: Wenn wir die 1,5 Grad Grenze einhalten wollen, muss die Kohle unter der Erde und Lützerath erhalten bleiben. Deswegen sind auch wir jetzt in Lützerath und stehen für den Erhalt ein.“

Kontakt:
Pressekoordination Landesverband GRÜNE JUGEND NRW

Sabrina Cali Telefon: 0172 3834372

E-Mail: presse@gj-nrw.de

Anti-Diskriminierung und Arbeitsbedingungen in der Awareness-Arbeit

Awarenessarbeit in der GRÜNEN JUGEND NRW Mit dem auf der letzten
Landesmitgliederversammlung beschlossenen Antrag zur Einführung eines
Awarenesspools haben wir als GRÜNE JUGEND NRW endlich eine feste Struktur für
die Awaresnessarbeit beschlossen!Seitdem ist viel passiert: Nach einer breit
gestreuten, transparenten Ausschreibung hat sich ein großer, vielfältiger
Awareness-Pool bereits zusammengefunden und ist das erste Mal auf dieser
Landesmitgliederversammlung im Einsatz.Als immer weiter wachsender Verband, mit
immer mehr jungen aktiven Mitgliedern stehen wir vor großen Herausforderungen.
Denn in einem Jugendverband, wo wir gemeinsam für ein besseres Morgen kämpfen,
kommt es zu Streit, es gibt Probleme und es erleben Menschen Diskriminierung.
Das liegt schlichtweg daran, dass wir in keiner perfekten Utopie leben. Und
genau hier wollen wir ansetzen, denn wir sind dafür verantwortlich, dass alle
eine gute Zeit haben und sich wohlfühlen.Menschen, die Awarenessarbeit leisten,
können mit einem Rückzugsraum, einem Tee und einem Gespräch eine gute erste
Anlaufstelle bei akuten Problemen sein.Damit Awareness-Personen sich befähigt
fühlen, sinnvolle Awarenessarbeit zu leisten und dabei ihre eigenen Grenzen
nicht überschreiten, ist für dieses Verbandsjahr ein Workshop geplant.Denn als
Verband sind wir in der Pflicht, auf der einen Seite eine gute Anlaufstelle für
akute Probleme bereitzustellen, aber eben genauso die jeweiligen Grenzen der
Menschen zu achten, die diese Anlaufstelle sind.Dafür sind die folgenden Punkte
in der Schulung zentral:

  • Awareness-Personen sind keine ausgebildeten Seelsorger*innen oder

Psycholog*innen und sind deshalb vor triggernden und überfordernden Erfahrungen
soweit es möglich ist zu schützen

  • Für psychologische Probleme und Probleme, die über die Veranstaltung
    hinausgehen, sind Awareness-Personen nicht zuständig. Dafür gibt es
    professionelle Anlaufstellen, wie Notdienste, Psycholog*innen oder die
    Ombudspersonen der GRÜNEN NRW
  • Awareness-Personen werden die Themenbereiche der Awarenessarbeit
    vermittelt, dazu gehören zum Beispiel Jugendschutz und verschiedene Formen
    der Diskriminierung
  • Awareness-Personen werden darin ausgebildet, Grenzen zu ziehen und
    lernen, diese aktiv zu kommunizieren. Desweiteren lernen sie Privilegien
    zu erkennen und zu hinterfragen
  • Für jede Person im Awareness-Pool sehen Grenzen anders aus und werden
    individuell ausgelotet. Das kann auch bedeuten, Themen auszuschließen.
  • Die Menschen, die auf die Awareness-Personen zugehen, werden
    bestmöglich in ihrem Interesse unterstützt. Die jeweiligen,
    verschiedenen Betroffenheiten sowie die erlebte Grenzüberschreitung oder
    Diskriminierung werden von den Awareness-Personen anerkannt.
  • Die Einsatzzeiten werden vorher gemeinsam festgelegt. Dafür wird mit einem
    Schichtsystem gearbeitet, welches auf die individuellen Wünsche der
    Menschen eingeht und ihre zeitlichen Grenzen berücksichtigt. Denn
    Awareness-Personen sind ehrenamtlich für den Verband im Einsatz und sollen
    genau wie alle anderen auch an der Versammlung und am Rahmenprogramm
    teilnehmen können.
  • Es ist völlig normal, dass Awareness-Personen nicht bei jeder
    Veranstaltung im Einsatz sind, wie oft jede*r als Awareness-Person
    eingesetzt werden möchte, wird individuell abgemacht. Denn auch an einer
    gesamten Versammlung ohne Awareness-Verantwortung teilnehmen zu können,
    ist wichtig.
  • Die GRÜNE JUGEND NRW ist ein Ort, an dem wir gemeinsam Politik machen,
    linke Visionen Wirklichkeit werden und wir als junge Menschen eine gute
    Zeit miteinander haben. Dafür ist Awareness-Arbeit ein zentraler Baustein.
    Deswegen ist eine umfassende Schulung für alle Menschen im Awareness-Pool
    unerlässlich und bringt uns als gesamten Verband einen großen Mehrwert.
    Denn es liegt an uns, dass alle Menschen sich in der GRÜNEN JUGEND NRW
    wohlfühlen.

Kitas in der Krise

In Kindertagesstätten wird der Grundstein für Bildung gelegt. Mehrbelastung in
den Arbeitsabläufen durch die Corona-Pandemie, ständige Unterfinanzierung, zu
wenig Engagement für nachhaltige Entwicklung und Sicherung stellen die
Herausforderungen dar, mit denen sich Erziehende tagtäglich abfinden müssen. Wir
haben eine ganzheitliche Bildungskrise, die sich von Anfang an bemerkbar macht.
Beginnend beim Personalnotstand in Kindertagesstätten, weiter zu veralteten
Gebäuden bis hin zum Essen in der Kita – es braucht eine moderne,
queerfeministische und vielfältig repräsentative Sicht auf das Thema
„frühkindliche Bildung“. Es zahlt sich nachhaltig aus, mehr in die Jüngsten
unserer Gesellschaft zu investieren.

Aktuell sieht das leider anders aus. Es herrscht extremer Personalmangel, egal
wohin man schaut. Bestehende Personalien sind überlastet und können ihren
eigentlichen Aufgaben kaum mehr gerecht werden. Damit reihen sich Berufe in der
Kindertagesstätte in die Reihe der Care-Berufe ein, die zu wenig Geld und
Personal haben. Der Fehler liegt hier ganz klar im System. Unsere
Kindertagesstätten sind selten modern ausgestattet. Der Abbau von Barrieren ist
für viele Kitas ein nicht zu erreichendes Ziel, da es an staatlicher
Unterstützung fehlt. Statt allen Erziehungsberufen endlich den Stellenwert in
unserer Gesellschaft zu geben, den sie verdienen, wird weiterhin einfach nur
zugesehen und möglichst wenig für eine grundlegende Verbesserung getan. Das
Personal in diesen Bildungseinrichtungen ist unterbezahlt, was durch die
aktuelle Inflation und Energiekrise noch deutlicher zu Tage tritt. Der Fokus von
Kitas soll auf der Bildung und Erziehung liegen, genauso aber darauf, die
Bedürfnisse der Kinder in den Vordergrund zu stellen und einen Beitrag zu einer
erfüllten Kindheit zu leisten!

Kitas unterstützen & Kindertagespflege stärken!

Erzieher*innen & Tagespflegepersonen leisten einen der wichtigsten Beiträge für
unsere Gesellschaft. Deshalb verdienen sie unserer Meinung nach mehr
Anerkennung. Dies spiegelt sich nicht nur in der sozialen Stellung des
Berufsstandes wider, sondern auch im Gehalt. Ebenso braucht es mehr
qualifiziertes Personal. Damit jedes Kind einen Kitaplatz in der Nähe bekommt,
fordern wir als Grüne Jugend NRW einen massiven Ausbau von Kitas. Das Ziel soll
sein, dass mindestens eine Kita im Umkreis von 30 Minuten vom Wohnort auch mit
öffentlichen Verkehrsmitteln erreicht werden kann. Des Weiteren müssen wir die
Art und Weise der Ausbildung von Erzieher*innen überdenken. Um das Versprechen
einer Bildung und Teilhabe für alle, dürfen wir die Barrierearmut von Kitas
nicht aus dem Blick verlieren und zu den baulichen Maßnahmen auch speziell
geschultes Personal zur Grundausstattung jeder Kita machen. Während die Arbeit
von Tagespflegepersonen schon heute oft fehlende Kita-Plätze kompensiert und die
Einrichtung von Großpflegestellen in den Kommunen bereits zur gelebten Praxis
wird, hinkt das Land bei der Finanzierung hinterher. Die Landeszuschüsse müssen
in einem Maße steigen, in dem die Kosten eines Platzes in der Kindertagespflege
sich für die Kommunen nicht weiter signifikant von denen für einen Kita-Platz
unterscheidet. Daher fordern wir:

  • Anpassung der (Einstiegs-)Gehälter nach den Forderungen von Ver.di
    (Tarifrunde 2022).
  • Eine bessere Bezahlung und Entlastung von Auszubildenden.
  • Eine Fachkräfteoffensive, die ihren Namen verdient hat. Damit einhergehen
    soll eine deutliche Steigerung der Ausbildungsplätze.
  • Mehr männlich gelesenes und INTA* Personal – Erziehung ist eine
    gesamtgesellschaftliche Aufgabe.
  • Ein Recht auf Weiterbildung, damit moderne und qualitativ hochwertige
    Bildung dauerhaft gewährleistet ist.
  • Einfachere Anerkennung von Qualifikationen und Berufserfahrung.
  • Eine Ausbauoffensive und zusätzlich geschultes Personal, welches auch die
    Barrierefreiheit von Kitas mit einbezieht.

Kitas zu besseren Orten für alle machen!

Neben den Personalfragen und baulichen Maßnahmen wollen wir das Leben und Lernen
in unseren Kitas verbessern. In Zeiten, in denen jede erziehende Person arbeiten
muss, um ein ausreichendes Auskommen zu haben, führt dies zu Schwierigkeiten,
die Arbeitszeiten mit den Betreuungszeiten von Kitas in Einklang zu bringen.
Diese sind häufig sehr starr an das klassische Familienbild angepasst und nicht
mehr zeitgemäß. Kitagebühren und Essensgelder lassen die Kita und damit
frühkindliche Bildung zu einer zusätzlichen Mehrbelastung werden. Dies hat
nichts mit echter sozialer Gerechtigkeit zu tun! Bewegungsangebote, wie
Wassergewöhnung und Schwimmtraining, sowie Sprachförderungen sollten für die
Kinder ausgeweitet werden, um gerade nach der Corona-Pandemie Räume für die
grundmotorische und sprachliche Entwicklung zu schaffen. Kooperationen mit
umliegenden Sportvereinen sind hier eine Möglichkeit, dies umzusetzen. Die
strikte Kopplung von Alter und Einschulung ist zur Zeit gängige Praxis, jedoch
ist die Entwicklung von Kindern höchst individuell. So kann es vorkommen, dass
Kinder zu früh oder zu spät in die Schule kommen und sich somit nicht ihren
Möglichkeiten nach entwickeln können. Außerdem müssen bereits in der
frühkindlichen Arbeit die Grundlagen demokratischer Bildung vermittelt und
altersgerechte eingeübt werden. Sowohl in den Kitas als auch über Jugendämter
auf kommunaler Ebene gilt es Kinder stärker an Entscheidungen zu beteiligen und
ihnen demokratische Prozesse kunstgerecht nahezubringen.

Daher fordern wir:

  • Kostenfreie Kindertagesstätte für alle – Kinderbetreuung ist
    Grundversorgung!
  • Konsequenter Ausbau der Ganztagsbetreuung
  • Regionales, kostenloses Essen in allen Kitas.
  • Mehr Entscheidungsfreiheit über den Zeitpunkt der Einschulung.
  • Kostenlose Bewegungsangebote, wie zum Beispiel Wassergewöhnung und
    Schwimmtraining.
  • Sprachförderung für nicht deutschsprachige Muttersprachler*innen, sowie
    Förderung der Muttersprache.

Lützerath bleibt – wir kämpfen für 1,5 Grad!

In einer gemeinsamen Pressekonferenz am 04.10.22 haben Bundeswirtschaftsminister
Robert Habeck, NRW-Wirtschaftsministerin Mona Neubaur und der
Vorstandsvorsitzende von RWE, Markus Krebber angekündigt, den Kohleausstieg für
die Braunkohle im Westen auf 2030 vorzuziehen. Daneben sah die Vereinbarung aber
unter anderem auch vor, das Dorf Lützerath am Tagebau Garzweiler II räumen zu
lassen und die Kohle unter dem Dorf zu verfeuern.

Letzteres ist insbesondere notwendig aufgrund einer ebenfalls vereinbarten
Verlängerung des Betriebs mehrerer Kraftwerksblöcke, welche schon abgeschaltet
waren oder Ende des Jahres abgeschaltet werden sollten.

Es ist gut, dass wir dem Kohleausstieg 2030 einen Schritt näher gekommen sind.
Dabei gilt die Vereinbarung, die jetzt getroffen wurde, nur für Westdeutschland.
Dieser wurde lange von der Klimabewegung erkämpft und ist eine wichtige
Voraussetzung, um unsere Klimaziele einhalten zu können. Wir kämpfen weiter
dafür, dass ein frühest möglicher, rechtsverbindlicher Kohleausstieg bis
spätestens 2030 in ganz Deutschland gilt.

Trotzdem ist die Vereinbarung klimapolitisch fatal, energiewirtschaftlich
fragwürdig und zerstört den sozialen Frieden in der Region. Dies wird besonders
deutlich darin, dass Lützerath abgebaggert werden soll. Das Dorf ist in den
letzten Jahren zu einem Begegnungsort für viele geworden, an dem mittlerweile
auch wieder Menschen leben.

Aufgrund der Verlängerung der Neurather Kraftwerksblöcke werden kurzfristig
größere Kohlemengen als bisher geplant verbrannt. Bis 2030 sollen so insgesamt
noch 290 Millionen Tonnen Kohle in NRW abgebaggert werden, was umgerechnet rund
290 Millionen Tonnen CO2 entspricht. Dadurch würden wir das für den Kohlesektor
errechnete CO2-Budget zur Einhaltung der 1,5°C-Grenze um ein Vielfaches
übersteigen und über die hohe Gesamtfördermenge unsere Klimaziele gemäß des
Pariser Abkommens verfehlen. Inmitten der weltweit wütenden Klimakrise weiterhin
auf Stromerzeugung durch Braunkohle zu setzen ist klima- und energiepolitisch
falsch.

Warum die Gutachten die klimapolitischen Folgen der Vereinbarung nicht
berücksichtigen, ausschließlich ein von RWE entwickeltes Szenario der
Halbinsellage von Lützerath betrachtet und maßgeblich Zahlen von RWE verwendet
haben, erschließt sich uns nicht.

Zur Entschärfung der Energiekrise braucht es statt einer mittelfristigen
Verlängerung der Kohlekraft einen ambitionierten, kurzfristigen Ausbau der
Erneuerbaren. Außerdem braucht es die Hebung weiterer Einsparpotentiale bei den
Reichsten und in der Industrie, das darf nicht auf Kosten der Arbeiter*innen
geschehen. Jede Tonne CO2, welche in der Energiekrise zusätzlich ausgestoßen
wird, muss durch noch ambitionierteren Klimaschutz in den nächsten Jahren wieder
eingespart werden. Damit ist für uns klar: Wenn wir die 1,5 Grad Grenze
einhalten wollen, muss die Kohle unter der Erde und Lützerath erhalten bleiben.

Als GRÜNE JUGEND NRW stehen wir an der Seite der vielfältigen Bewegung für den
Erhalt von Lützerath. Wie bereits in der Vergangenheit, werden wir uns auch
diesen Herbst und Winter den Protesten der Klimabewegung anschließen und für das
Klima und die Menschen vor Ort streiten.

Mach mit!

News



28. Februar 2024

Schluss mit Sparpolitik – NRW muss jetzt Geld in die Hand nehmen

DGB Jugend NRW und Grüne Jugend NRW fordern einen Kurswechsel der Landesregierung Nicht erst der aktuelle Arbeitskampf der Beschäftigten des Öffentlichen Nahverkehrs in NRW zeigt: Es muss sich etwas ändern in der Mobilitätspolitik der Landesregierung. Während die Beschäftigten unter schlechten Arbeitsbedingungen leiden, haben die kommunalen Verkehrsbetriebe kaum finanzielle Spielräume. Aber nicht nur in diesem Bereich […]

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6. Mai 2023

GRÜNE JUGEND NRW: Klimakampf braucht Arbeitskampf

Landesmitgliederversammlung beschließt Antrag zu Klimaschutz und sozial gerechten Transformation in NRW Die Landesmitgliederversammlung der GRÜNEN JUGEND NRW tagte vom 5.-7. Mai mit rund 170 Mitgliedern in Xanten. Mit Beschlüssen für ein klimaneutrales Nordrhein-Westfalen bis 2035 und Forderungen nach einer sozial gerechten Transformation stellt sich die Organisation für ihre weitere politische Arbeit auf.  Rênas Sahin und […]

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GRÜNE JUGEND NRW vor Ort

Du möchtest dich vor Ort engagieren, weißt aber nicht, wie du damit starten sollst? Hier kannst du nach einer Ortsgruppe der GRÜNEN JUGEND NRW in deiner Nähe und ihren Kontaktdaten suchen.

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Ortsgruppe
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46483 Wesel
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Wuppertal
Friedrich-Ebert-Straße 76
42103 Wuppertal
Jonasloeffler@hotmail.de
http://gj-wuppertal.de/
Wetter
Schöntaler Straße 19
58300 Wetter
gruenejugend@niels-wagener.de
Velbert
Schulstraße 33
42551 Velbert
gruene-jugend@gruene-velbert.de
Städteregion Aachen
Franzstraße 34
52062 Aachen
aachen@gruene-jugend.de
https://www.gjac.de
Remscheid
Konrad-Adenauer-Straße 21
42853 Remscheid
gruene.jugend@gruene-remscheid.de
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Hillebrandstraße 5
33102 Paderborn
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https://gruenejugend-pb.de
Kreis Olpe
Winterbergstraße 18
57462 Olpe
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Oberhausen
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46045 Oberhausen
jugend@gruene-oberhausen.de
Münster
Windthorststraße 7
48143 Münster
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Mülheim
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45468 Mülheim an der Ruhr
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Kreis Soest
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57072 Siegen
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